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岚皋县社会保险经办中心2018年部门综合预算说明

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索引号: GH-dzjgxshbxjbzx--yjsjsgjfxx-2018-0011 公开责任部门 县社会保险经办中心
公开日期 2018-02-13 关键词
公开目录 县社会保险经办中心 文号
信息有效性 有效 公开形式 主动公开
内容概述

为了做好部门预算信息公开工作,上葡京:根据岚财发【2018】20号及岚政发【2018】2号文件要求,现将我中心2018年预算信息公开如下:

一、部门主要职责

(一)贯彻落实省市医疗、生育、企业职工工伤保险及企业事业单位失业保险政策的执行;

(二)承担县级医疗、生育、企业职工工伤保险及失业保险基金的征缴、拨付、申领、运行管理工作;

(三)承担与定点医疗机构、定点药店签订协议工作,并对其进行业务指导、监督、检查和考核;

(四)参与参保单位重大工伤事故的调查,承担参保单位工伤职工及供养亲属档案的建立、管理和工伤待遇的审核工作,承担失业人员待遇的申领、发放及企业稳岗再就业工作;

(五)承担全县社会保险计算机网络系统运行管理工作;

(六)承办县政府及主管部门交办的其它事项。

二、2018年年度部门工作任务

(一)在县委县政府的领导下,在各部门的关心支持下,我中心经办工作整体要求:深入贯彻落实党的十九大精神和县委十四届五次全会精神,按照县委政府的要求,突出政策宣传、业务经办、中心工作、作风建设“四个重点”,深化规范化、标准化、信息化“三化建设”,持续推进业务经办改革,坚决打赢脱贫攻坚,努力实现社保服务更加优化,群众评价更加提高,为我县追赶超越、增强人民群众获得感和幸福感作出应有贡献。

(二)依托财政、人事及教育等部门的支持,大力开展社会保险的宣传,努力开展社会保险征缴扩面工作。努力将全县城镇职工医疗、城镇居民医疗、工伤、生育和失业保险参保人数分别达到8398人、11300人、7337人、4732人、6024人;全县城镇职工医疗、工伤、生育和失业保险基金征缴额分别达到3129万元、328万元、62万元、76万元。规范社会保险基金的管理,稳步提高保险待遇,确保城镇居民住院政策范围内报销比例达到73.9%以上,职工医保住院平均报销比例保持在75%以上。

(三)推进业务经办改革,优化社保业务经办。积极支持和参与卫生体制改革工作,深化医疗保险付费方式改革,完善协议管理,严控医疗费用过快增长。继续完善和规范异地安置就医管理,做好转外就医费用结算服务工作,方便参保人员异地就医结算,减轻参保患者的费用负担。在现有业务经办流程的基础上,进一步提高待遇审核支付速度,推行审核支付“5+3+2”制度(即:初审工作人员收取资料后5个工作日内必须完成初审,复核和负责人审签必须控制在3个工作日内完成,基金出纳必须在2个工作日内将待遇支付拨款到位),要求首办人员必须仔细核对个人申报待遇、身份信息和银行账号等信息,做到及时准确支付各项待遇,及时结清定点医药机构医疗费用,按期完成异地结算费用的对账结算工作。借助待遇审核智能系统,促进审核结算科学化、规范化、信息化,坚决杜绝社保基金“跑、冒、滴、漏”现象的发生。

(四)扎实开展常规稽核。想法设法充实稽核股的力量,严格“两定”机构的监管,完善细化《定点医药机构服务协议》,强化服务协议约束力。加强平时检查,推行县内定点医药机构工作日走访制度,检查医药机构的诊疗服务行为,严肃查处不合理诊疗行为和违规使用社保卡刷卡的现象,规范定点医药机构的服务行为。加强外伤患者和工伤事故的前期调查,掌握第一手资料,及时为相关股室和部门提供有关证据,提前防止他人篡改证据、套取社保基金现象的发生。继续积极配合市中心完成转外和异地安置人员住院巡查,主动参与到交叉稽核突击检查中,及时发现问题并按规定处理,倒逼医药机构自觉配合中心做好社保服务工作。

(五)严格按照《失业保险条例》规定和要求,为失业而暂时失去工资收入的社会成员提供帮助,以保障失业人员的基本生活,维持劳动力的再生产,为失业人员重新就业创造条件,足额、按时、按章发放失业金和企业稳岗补贴。

(六)严格按照《中国共产党党章》和《中国共产党廉洁自律准则》的规定及“两学一做”活动要求,切实改进工作作风,密切联系群众,热心为广大人民服务,广泛听取群众意见,做好窗口文明服务质量。巩固“县级文明窗口示范单位”及“市级巾帼文明岗”已取得的成果,努力实现服务意识再提高、服务能力再增强、服务质量再提升和整体服务形象再提升的目标。

(七)出色完成好县委、县政府交办的其他各项工作任务。

三、部门预算单位构成

岚皋县社会保险经办中心,为正科级参公管理的全额财政拨款事业单位,隶属岚皋县人事和劳动社会保障局管理。经费形式为财政全额拨款。无二级预算单位。

四、部门人员情况说明

截止2017年底,本部门人员编制12人,其中行政编制0人,事业编制12人;实有人员10人,其中行政编制0人,事业编制10人;单位管理的退休人员3人。

五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截止2017年12月31日,本部门所属预算单位共有车辆0辆,单价20万元以上的设备0套。2018年部门预算安排购置车辆0辆,安排购置20万元以上的设备0套。

六、部门预算绩效目标说明

2018年本部门实现了绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款118.13万元,政府性基金预算当年拨款0万元。

七、2018年部门预算收支说明

(一)收支预算总体情况。

我中心2018年度预算收入118.13万元,支出118.13万元;全年收入较上年增加18.98万元,原因是:一是工资福利增加,二是新增一名临聘人员未纳入预算,三是养老保险、职业年金和住房公积金财政配套资金未纳入预算。

(二)财政拨款收支情况。

2018年度一般预算财政拨款预算收入118.13万元(其中:人员经费和公用经费预算收入113.63万元,专项业务经费预算收入4.5万元),一般预算财政拨款支出118.13万元(其中:人员经费和公用经费预算支出113.63万元,专项业务经费预算支出4.5万元);全年一般预算财政拨款收入较上年增加18.98万元,原因是:一是工资福利增加,二是新增一名临聘人员未纳入预算,三是养老保险、职业年金和住房公积金财政配套资金未纳入预算。

(三)一般公共预算拨款支出明细情况。

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。

2018年度岚皋县社会保险经办中心一般公共预算拨款收入118.13万元,比2017年度一般公共预算拨款收入增加18.98万元,同比增长19.14%,原因是:原因是:工资福利增加,新增一名临聘人员未纳入预算,养老保险、职业年金和住房公积金财政配套资金未纳入预算。

2、支出功能科目分类的明细情况。

社会保险经办机构(2080109)118.13万元(其中:人员经费支出107.65万元,公用经费支出5.98万元,专项业务经费支出4.5万元),比2017年度一般公共预算拨款收入增加18.98万元,同比增长19.14%,原因同上。

3、支出按经济科目分类的明细情况。

工资福利支出(301)98.01万元,比2017年度增加8.98万元;商品服务支出(302)16.54万元,比2017年度增加6.42万元;对个人和家庭的补助支出(303)2.08万元,2017年度未纳入预算;资本性支出(310)1.5万元,2017年度未纳入预算。原因同上。

(四)政府性基金预算支出情况。

本部门无政府性基金预算收支,并已公开空表。

(五)国有资本经营预算拨款收支情况。

本部门无国有资本经营预算拨款收支。

(六)“三公”经费等预算情况。

2018年度“三公”经费公共预算财政预算拨款支出0.6万元,较上年增长-70%。主要是无公务用车支出,压缩公务接待批次,将公务接待费用的预算支出控制在0.4万元,较上年增长-76%;全年无因公出国(境)预算情况;全年无会议费支出情况;培训费预算支出控制在0.2万元,较上年增长-43%。

(七)机关运行经费安排情况。

2018年度本部门机关运行经费预算支出118.13万元,工资福利支出98.01万元(其中:在职人员工资92.81万元,聘用人员工资5.2万元);商品和服务支出16.54万元(其中:人员经费7.56万元,公用经费5.98万元,专项经费3.0万元);对个人和家庭的补助支出2.08万元;资本性支出1.5万元。

(八)政府采购情况。

2018年度政府采购预算支出1.5万元,主要是日常办公耗材及更换电子通用设备。

八、附表:

2018年部门综合预算公开报表

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年2月13日